Témoignages : des médiants parlent de leur expérience en médiation familiale

L’Association Père Mère Enfant Médiation (APME) a réalisé une vidéo d’une quinzaine de minutes, ‘Se parler aujourd’hui pour construire demain’, que je trouve très intéressante. Des médiants acceptent de parler de leur expérience de médiation en répondant à 6 questions :

  • Dans quelle situation étiez-vous avant la médiation familiale ?
  • Comment avez-vous vécu la médiation familiale ?
  • Quelle a été l’attitude du médiateur ?
  • Quelles difficultés avez-vous rencontré ?
  • Comment les questions matérielles ont-elles été traitées ?
  • Et maintenant ?

(Durée approximative : 15 min)

sources :
1) http://www.cerme.fr/
2) http://www.apme-mediation.fr/
3) http://youtu.be/gQIwxNneP0M

Hautes Ecole de Travail Social de Genève : CAS et DAS en Médiation de conflits

La Haute Ecole de Travail Social de Genève, en partenariat avec la Haute École de Santé Genève,  propose 2 formations en médiation de conflits :

  • CAS HES-SO
    Certificate of Advanced Studies
    Médiation de conflits 12 ECTS
  • DAS HES-SO
    Diploma of Advanced Studies
    Médiation de conflits – spécialisation dans le champ familial 30 ECTS

Elles sont destinées aux professionnel-le-s du travail social, de la santé, et des sciences humaines ou juridiques.

CAS en Médiations de conflits
Le CAS forme au développement des compétences nécessaires et des attitudes appropriées à une posture de médiation dans les relations sociales de toute nature. Les modules qui le composent permettent aux participant-e-s de transférer dans leur exercice professionnel, et/ou dans leur engagement dans une collectivité, les préceptes d’une intervention médiatrice pour aborder les crises et réguler les tensions dans les relations voire les conflits.
Il est de plus abordé les enjeux relatifs :
• au dispositif de médiation,
• à la place particulière que le médiateur y occupe pour confronter et soutenir les parties,
• à la co-construction et à la négociation des accords,
• aux conditions minimales pour qu’un processus de médiation puisse se dérouler,
• aux méthodes mobilisables pour soutenir cette mission,
• ainsi qu’aux critères éthiques et déontologiques qui conditionnent ce processus, tels que la multipartialité, la neutralité, la confidentialité et le volontariat.

DAS en Médiation de conflits – spécialisation dans le champ familial
Le DAS inclut en 1ère partie le CAS. Il reprend en 2ème partie ces enjeux en les approfondissant dans le champ de la famille. Il forme aux compétences nécessaires à l’exercice professionnel de la médiation familiale, en particulier dans les couples se séparant ou divorçant. Il aborde aussi, dans une vision plus large de la famille, ce qui touche par exemple aux rapports entre générations, à la protection de l’enfance, à l’accompagnement des crises majorantes qui ponctuent les différentes étapes du cycle de vie de toute famille. Un accent prioritaire est mis sur les actes et les postures spécifiques liés aux dispositifs de médiation familiale ainsi que sur les attentes des champs professionnels connexes, telles la justice ou la santé. Il comprend également une expérience pratique qui permet d’intégrer par des situations réelles les compétences développées.

Conditions d’admission
– Etre titulaire d’un diplôme de travail social ou du domaine de la santé de niveau HES ou titre jugé équivalent
– Ou être titulaire d’un bachelor universitaire dans les domaines des sciences humaines ou juridiques
– Pour le CAS : avoir accompli 2 ans de pratique après sa formation de base
– Pour le DAS : avoir accompli 3 ans de pratique après sa formation de base

Contact (secrétariat)
Andrea Neuhausler
e-mail : andrea.neuhausler[at]hesge.ch
0041 22 388 95 13

Les informations complètes relatives aux modalités d’inscription et au prix de la formation étant susceptibles à des changements, je vous recommande de contacter directement le secrétariat pour plus de précisions. Vous pouvez néanmoins consulter le document pdf source d’où j’ai puisé l’information présente dans cet article pour les détails de la formation 2011-2013.

source : http://www.ies-geneve.ch/Manifestations/cefoc/cefoc8_01.pdf